计划招聘1715人！广东2026届学生选拔声明

关于依照公务员法、公务员录用规定（含参照公务员法管理单位，下同）选拔2026年广东省优秀大学毕业生的公告现将有关事项公告如下： 一、我省选拔余下应届大学毕业生共1715名的选聘及调动计划。申请人可通过广东省组织工作网（https://www.gdzz.gov.cn）和广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.“广东省务”、“广东发布”、“广东谈粤政”等微信公众号进行申请，查询具体招聘单位、岗位、人数及报考资格。 二、选拔对象及院校范围 选拔对象为优秀全日制本科（学士）或本科以上（degree）2026年国内部分高校毕业生，入选高校范围见附件2。申请人必须以最高学历（学位）申请。最高学历文凭和学位证书须于2026年9月30日前取得。定点培养、委托培养、在职培训、副学士学位（联合学位）、网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校应届毕业生不纳入选拔范围。三、选拔条件：遵循公务员法等规定规定的基本条件，并须具备以下条件：（一）政治素质良好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个立项”的决定性重要性，自觉增强“四个意识”，维护“四个自”，“两个维护”、“以习近平同志为核心的党中央在思想政治上高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，热爱党和国家，有理想、有抱负、有家国情怀，乐于服务国家和人民。” （3）具有良好的学习成绩，符合附件2中二类、三类院校应届本科毕业生学习成绩排名前50%的条件。 （5）符合下列条件之一： 1.中共党员（含预备党员）；曾任院（系）团委书记、副书记、部长、副部长，院（系）党委书记、副书记，主席、副主席、部长、副部长、班长、副班长、学生社团校舍。团长； 3.在本科、研究生学习期间，获得国家学者、省部级校级学者、校级以上学者、校级以上三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党（团）干部等综合表彰奖励； 4、有参军经历。 （六）符合岗位要求的其他条件。在校期间有违法违纪行为、学术诬告、学习成绩不佳以及有行为问题的人以及法律、法规和有关规定禁止担任公务员的人员，不予选调。因犯罪受到刑事处罚、开除党籍、依法被列入失信联合惩戒对象、在各级公务员录用和选拔生中发现弄虚作假等严重违反工作纪律的人员，不得报考。四、选拔程序 （一）报名、推荐和资格初审。采用网上公开报名方式，申请人可登录报名系统（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/yxks/index.do）诚信报名。报名时间为2025年12月4日9:00至2025年12月8日16:00。程序如下： 1、报名。报考人员可通过《广东省岗位榜2026年优秀岗位评选》查看岗位信息高校应届毕业生”（附件1）。只能选择一个职位报名，招聘后不得报考构成回避关系的职位。2、推荐。报考前，报考者须填写《广东省2026年评选优秀大学毕业生推荐表》（附件3），由所在党委、工作部门、校党部任何部门审核并提出异议。3、网上报名确认。报考者须登录报名系统进行网上报名，准确、完整地填写报名信息，上传本人2寸正面身份证件近期电子照片，以及核对并盖章后的“广东省2026年选拔大学毕业生”电子照片（必须为JPG格式）。申请人填写申请信息后，须在报名截止日期前进行确认。法逾期未确认的，视为自动授予资格。 4、资格初审。报名系统将对申请人提交的报名表进行初步审核。申请人可在截止日期前申请其他职位。 5.打印准考证。报名成功后，报名者可于2025年12月24日9:00后登录报名系统。准考证是考生参与选拔过程的重要证件，请保持整洁。申请人参加笔试、资格考试、面试、体检等时，须携带准考证和有效居民身份证。 （二）笔试。笔试科目有行政职业技能考试和申请作文两个科目，各占笔试成绩的50%，四舍五入到小数点后两位。令状12月28日将举行十场考试，在北京、广州、深圳、佛山、东莞、湛江等6个地点设立考点。考生报名时必须选择笔试地点。笔试没有开考比例。笔试具体时间、地点及注意事项请查看准考证。考试结束后进行笔试评分，公布成绩和合格结果。标记线。申请人可凭身份证件号码和准考证号码登录报名系统进行查询。 （三）资格审查。根据笔试成绩从高分到低分，具体岗位从笔试通过的应聘人员中按照1：3的比例确定面试人选，对列入面试人选的人员进行网上评审。笔试通过的报考人数未达到规定比例的，进行面试候选人根据实际报考人数确定。资格评审由省直选调机构和市公务员部门具体组织实施，专门对报考人员的年龄、专业、学历、学位等资格和推荐情况进行审查。如有资格考试不合格并自愿退学的，可按笔试成绩补缺。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统人民警察（司法警察）职务的，资格考试合格后还必须进行体能测试。具体评审时间、地点等事项另行通知。体能测试不安排补充测试。未通过者将不参加面试。 (4)面试。面试将在无指导的讨论或结构化访谈的形式。具体时间、地点另行通知。他们应该保持手机畅通以及联系信息等。 （五）体检、检查。具体实施由省直选调机构和市公务员部门组织实施。参加体检的考生根据综合考试成绩从高分到低分排名。同一岗位应聘者综合考试成绩相同的，按照笔试成绩、管理能力考试成绩从高到低的顺序确定。综合评价成绩由笔试和面试组成，各占50%。综合考试成绩四舍五入至小数点后3位。综合考试成绩未达到规定及格分数或某科缺考者等不列为体检唯一候选人。体检按照公务员考试的有关规定执行。体检合格的应聘者将被确定为招聘考察候选人。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》及拟录用岗位要求等相关规定进行。考察工作突出政治标准，采取实地考察、个别面试、申请审核等形式，按照《关于进一步严格干部档案管理的通知》的要求，要重点严格审查考察候选人个人档案，严防虚假年龄、假学历学历、假简历；要注重广泛听取意见，做到全面、客观、公正、认真对反映的问题进行检查，并撰写检查材料。选拔机构可以根据岗位需要，对应聘者的素质进行心理评估，评估结果将作为确定是否入选拟录用候选人的重要参考。 （六）公示和征集。审查合格的，确定为招聘候选人，公示期为5个工作日。公示未反映或者反映的问题不影响招聘的，按照规定程序和权限办理招聘手续。完成招聘手续后，dfour立即选拔机构向等待考试的考生发出招聘通知。获得学历证书（学位）后正式注册。申请团体的申请人岗位（含2个以上不同的具体岗位）录用时，将按照综合考试成绩从高到低的顺序，在所申请的岗位组中选择一个具体岗位（不得选择录用后形成回避关系的岗位）。 (7) 更换。有下列情形之一的，可按照考试总成绩从高分到低分进行体检和选拔。选拔机构将就是否增加体检和考察提出意见，原则上不超过一个招聘周期。 1、体检不合格者； 2、参加体检的考生； 3、检查不合格的； 4、通过考试的考生主动接受检查； 5、应聘人员是否应当放弃聘用资格。 （八）加强培训实践。选定学生后省级单位录用的人员，试用期满并考核合格的，进行为期2年的本土化培训。通常先到村工作1年，再到广东沿海经济带东西两翼和北部生态开发区系统县单位工作1年。从地市级以下单位选拔的学生，可安排到村工作两年，录用后或试用期满后进行培训。完成本地培训后，返回所选机构工作。五、其他事项 （一）申请人必须诚信申请，如实填写信息并提供相关证明材料。资格评价贯穿选拔选拔过程。遴选过程中发现应聘者有弄虚作假或者不符合资格条件的，将严肃追究其个人责任。取消其参赛资格。 （二）评选期间，开通政策咨询热线和技术咨询网上报名。详情请参阅附录5。 。 （四）本公告及其附件中的“上”、“下”、“前”、“后”等用语均包含本级别的基准号。点击下载：附件1-6 附件：1、省党委优秀大学毕业生岗位表 广东省人力资源和社会保障厅 2025年12月1日