技能“入海”，一湾水培育蓝色产业链

南海沿岸，波涛汹涌。湛江是一座真正的海洋城市。它立于大海，征服大海。丰富的海洋资源和雄厚的产业基础相结合，形成海洋经济发展的磅礴动力，点亮广东海洋未来。 11月25日至28日，2025年广东省海洋经济职业技能大赛在湛江举行。这场以“强出海”为口号的盛会吸引了来自全省各地的22支代表队、219名选手参赛。同时，本次盛会通过“展招”等多个环节，奏响培育蓝色新生产力、打造海洋人才高地的扣人心弦的乐章。从“最后一公里”到“零距离”精准打通产业需求与人才培养的壁垒，职业经济经济竞赛以真实场景为桥梁，为职业经济“最后一公里”打通了路径。o “零距离”。比赛设五个组别：水产养殖技术、养殖平台控制系统维护技术、海洋设备焊接技术、海洋及天然气设备维护技术、油气仪器仪表维护技术。贯穿从传统水产品到高端装备的全产业链，将现场难以举办的实战环节改为“零距离”比赛，确保比赛走在行业前面。通过打造“赛场就是工作，赛场就是实战”的场景，进一步实现了竞赛内容与工作基本要求、切割行业发展的“零距离”精准对接。我在比赛内容设计上，学生组和职工组侧重点不同，但都与实际生产需求紧密结合。正如海洋油气设备维修技术大赛总裁判长程占斗所言：“职工团体赛中的离心泵维修项目模拟了设备的彻底故障，要求选手完成从拆卸检查到重新配置、修复操作的全过程。”据了解，离心泵在海洋石油开发中发挥着重要作用。从海底采集的原油必须经过泵设备加压后，才能送往陆地或其他技术中心进行后续处理。 “这次比赛的主题与我的日常工作密切相关，但像‘海藻观察’这样的环节确实让我感受到了真正的挑战。”杨峥荣获水产养殖技术大赛金奖本次大赛的项目组，是来自阳春市农业研究与技术推广中心。他说：“我会把这次获奖作为一个新的起点，继续磨练自己的本领，努力奋斗，在今后的工作中取得更大的成绩。”当技能“活水”精准流入行业“蓝海”时，人才培养不再是孤立的环节，而是体现行业的发展。一个以技能为链条、以人才为基础的产业蓝色生态系统也加速形成。从“比拼技能”到“连接人才”，招聘会现场人头攒动，交流声一一传来。作为配套大赛的重要活动，“百万人才汇聚粤南”2025湛江市“英才荟萃”秋季招聘会成功实现了“技能大赛”与“就业招聘”的无缝衔接，构建了一个高效、优质的人才队伍。为热情与人才的供需之间搭建高效、准确的桥梁。本次大赛打破“赛后分发”的传统模式，精心打造“赛、展、招”四位一体的综合生态。此次活动不仅是五大海洋技能项目的巅峰对决，更通过高端研讨会、沉浸式行业嘉年华展览、秋季招聘会等形式，连接人才、技术、市场全链条，犹如四重奏，共同奏响广东向海图强技能强音。据了解，本次招聘会共吸引100家企业招聘人才，发布岗位3036个，广泛覆盖海洋港口重化工、生物医药、海洋牧场等重点产业领域，为弘扬“海上技能”、助力蓝色产业发展提供坚实支撑。 “随着广东海洋经济的发展，公司的工作重点“近年来，制造运营、营销、技术研发、质量控制等关键业务方向的人才需求稳步增长。”湛江国联水产发展有限公司人力资源总监刘晓庆在接受采访时表示，目前公司前端实用型人才缺口明显，急需一批懂技术、善于实操的专业人才来填补岗位缺口。同时，广东海洋人力资源部杨永增老师大学表示，“这恰逢该校成立90周年的重要发展节点。学校创办了未来的海洋研究所。精准匹配海洋经济高质量发展的人才需求，为产业升级注入大学力量。 》 从竞争领域到用人从技能竞赛到人才对接，这个闭环清晰地表明，当教育链、人才链、产业链深度互联时，海洋经济的宏伟蓝图将拥有强大的“扬帆引擎”。从技能点亮，到点亮蓝色未来，向海发展，向海努力做强。作为全省经济新的增长极，广东海洋经济不仅是推动粤港澳大湾区高质量发展的“蓝色引擎”，而且对构建现代产业体系、保障能源供应链安全具有战略意义。在这幅蓝色图景中，湛江凭借得天独厚的深水港和雄厚的海洋产业基础，展现出“向海强”的强大发展潜力。数据显示，2024年湛江海洋生产总值将达到1313.3亿元，深海养殖数量网箱养殖量占全省的54%。海洋渔业产量、产值连续30年居全省第一；在2025年城市经济竞争力综合分析中，湛江位列全国第19位、全省第3位，显示了对出海赛道的坚定信心。海洋经济的脱去，离不开技能人才的稳定支撑。作为全省首届专门针对海洋经济的专项技能大赛，本次大赛紧随海洋开发保护和技能人才队伍建设的战略拓展，精准契合广东省现代建筑产业体系的需求。同时，为激活人才动力，大赛构建了“证书+晋级+荣誉”立体激励体系，为获奖选手颁发职业技能等级证书。符合规定并开放职业资格。职业发展之路。截至目前，预计共有373人通过该活动获得技能认证。大赛不仅是技能的舞台，更是推进“光荣劳动、珍贵技能、伟大创造”时代潮流的重要平台，为海洋事业发展注入源源不断的人才。湛江市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长陈杰接受采访时表示，湛江通过分级赛制、创新培训模式，推动“以赛促训、以赛促训”。同时，紧紧围绕“四绿一蓝”现代产业体系需求，推动产业链、人才链深度融合。变革落实四合一以“岗位需求+技能培训+技能评价+岗位服务”的培养模式为基础，系统提高人才培养与市场需求的契合度，为建设海洋强省提供坚实的人力资源保障。此次大赛不仅是对广东技术人才的综合评价，也是推动技能“出海”、为产业升级赋能的生动实践。广东依托岭南碧海，加快构建“竞才聚才、人才兴业”的正生态，积极完善海洋人才培训、引进和使用机制，让高素质人才流入蓝色产业，助力产业链马塔级在蓝色海洋中蓬勃发展。